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【总裁新年寄语】在立异创业的新征程上起劲奔驰

2019-12-31 分享:

亲爱的恒峰g22家人们、相助同伴们、各界朋侪们:

  新年新喜,,,辞旧迎新 。。。值此新年来临之际,,,我谨代表恒峰g22集团向全体员工及眷属致以衷心的谢谢!向多年来一直体贴支持公司事业生长的各界朋侪们致以最真诚的新年祝福!

  2019年,,,外部情形越发重大严肃,,,危害挑战加剧,,,公司向导班子向导全体干部员工坚定立异刻意,,,企业生长行稳致远,,,凸显恒峰g22的生长韧性和活力 。。。公司先后荣获山东省优异企业、中国民营企业制造业500强(第391位)、中国电子质料行业50强、中国企业专利500强(第59位)、山东制造•硬科技TOP50品牌等声誉 。。。

  2019年,,,围绕提质增效和高质量生长的主线,,,我们继续完善铸造质料工业链,,,一连扩大酚醛树脂产能,,,完善天下结构;我们越发聚焦秸秆综合使用、合成树脂及复合质料两大主业,,,加大概害焦点手艺攻关和产品结构优化升级,,,提高中高端产品研发、转化、供应能力,,,打造更多科技含量高、市场远景好、竞争能力强的高科技产品群 。。。让我们倍感振奋的是,,,秸秆精炼一体化绿色手艺已周全买通,,,首个百万吨级项目启动,,,医药食物康健工业蓬勃生长,,,新能源电池实现手艺突破,,,酚醛新应用领域四大事业部生长妄想值得期待 。。。

  2019年,,,凭证“极致化权责”的指导头脑和打造赋能型组织的治理理念,,,我们立异探索出“创业平台”赋能模式,,,就是要引发团队立异创业活力,,,让真正有能力做事创业的员工走向台前,,,实现员工和企业优势资源的最大价值施展;我们继续完善谋划治理流程,,,在流程管控和制度立异上下苦功夫,,,逐步建设起规范有序、科学高效的内部治理机制和谋划体制,,,制度化建设迈上新台阶 。。。

  我们深知,,,恒峰g22的生长将越来越取决于年轻人生长的速率和手艺前进的速率 。。。我们建设“恒峰g22大学”,,,全力以赴实验“人才兴企”妄想,,,更大规模招聘高端人才,,,更鼎力大举度推行岗位职级治理、人才竞聘、岗位轮岗等行动,,,规范职工提升机制,,,同时加速后备人才步队作育程序,,,打造科学、合理、高效的人才梯队,,,真正将恒峰g22打造成精英群集的“人才热带雨林” 。。。

  风雨砥砺,,,岁月如歌 。。。恒峰g22已走过40年波涛壮阔的生长征程 。。。一代代恒峰g22人栉风沐雨,,,开拓立异、志同道合、继续作为,,,让我们从一家藉藉无名的小州里企业生长为行业龙头 。。。

  展望2020,,,我们将继续在生长中立异,,,在立异中前行!

  岁月不居,,,天道酬勤 。。。恒峰g22优美远景要靠我们去拼搏、去斗争、去誊写,,,让我们一齐起劲!

恒峰g22集团总裁:唐地源

二〇一九年十仲春三十一日

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